laat het u ervaren |
SPELBOUWERS |
· (crisis)Managementteams die via samenwerken onder tijdsdruk elkaars (onmogelijkheden willen verkennen om tot oplossingen te komen. |
Wanneer is deze spelsimulatie geschikt? |
· Inzicht in elkaars (on)mogelijkheden en daarmee kennis van wat wel en niet werkt in de echte (crisis)praktijk.
Tijdens de spelsimulatie kan worden gemonitord op verschillende aspecten van de bedrijfsvoering, zoals: · Crisisbesluitvorming · Crisissamenwerking · Leiding geven tijdens crises · (Bestuurlijke) Coördinatie |
Wat levert deze spelsimulatie op? |
Een crisis moet worden bestreden en dat betekent beslissingen nemen met potentieel grote gevolgen binnen korte tijd.
Wat betreft Crisisgames kennen we verschillende mogelijkheden.
|
Wat is het? |
|