laat het u ervaren

SPELBOUWERS

· (crisis)Managementteams die via samenwerken onder tijdsdruk elkaars (onmogelijkheden willen verkennen om tot oplossingen te komen.

Wanneer is deze spelsimulatie geschikt?

· Inzicht in elkaars (on)mogelijkheden en daarmee kennis van wat wel en niet werkt in de echte (crisis)praktijk.

 

Tijdens de spelsimulatie kan worden gemonitord op verschillende aspecten van de bedrijfsvoering, zoals:

· Crisisbesluitvorming

· Crisissamenwerking

· Leiding geven tijdens crises

· (Bestuurlijke) Coördinatie

Wat levert deze spelsimulatie op?

Een crisis moet worden bestreden en dat betekent beslissingen nemen met potentieel grote gevolgen binnen korte tijd.

 

Wat betreft Crisisgames kennen we verschillende mogelijkheden.

 

 

 

Wat is het?